プロフィール
池田絵里
ビジネスマナー研修講師・説明力研修講師
お客様に一所懸命プレゼンテーションしても伝わらない、
上司に自分の伝えたいことが伝わらない、部下への指示命令が伝わらない。
このようなコミュニケーションギャップに悩む組織・企業様に向けて、
「コミュニケーションを円滑にし、伝わる力を向上させる」研修を実施しています。
研修テーマは主に以下の３つ。
１、ビジネスマナー/新入社員研修
２、わかりやすい説明力研修
３、男女脳差理解
（男性脳、女性脳の違いを知ることで、相互理解を深めるコミュニケーション研修）
「話し方、ふるまい方を変えればコミュニケーションが変わる。
コミュニケーションが変われば組織が活性化する」をモットーに、
「お客様と営業パーソン」、「上司と部下」、「男性と女性」など、
立場、地位、性別が異なる人同士のコミュニケーションギャップの解消を得意とし、
行政主催の講座などで社員研修や講座を実施。
「説明が具体的でわかりやすい」と受講者から好評を得ている。
【略歴】
1978年生まれ、東京都在住。
大学卒業後、製薬会社に入社。
ＭＲ（医薬情報担当者）として東京エリアで主に中小病院、開業医の営業に従事。
その後、1年のイギリス留学を経て、人材紹介会社へ教育担当として入社。
転職活動支援、マナー研修、派遣前講義、クライアント様への人材活用提案を行う。
2014年よりビジネス研修講師として独立。一般の方から企業人まで幅広い層に好評を博す。
2児の母でもあり、江戸川区私立保育園保護者連絡協議会の理事長として、働く女性の社会参画サポーターの面も持っている。
【資格など】
・説明力メディエーター/キッズ作文トレーナー
(教育コミュニケーション協会認定)
・ダイバーシティコミュニケーションインストラクター
(感性リサーチ認定)
・2級ファイナンシャルプランニング技能士
【講師になった経緯】
人材紹介会社にて転職支援活動に携わった際、
「ビジネスマナーやコミュニケーションのコツを知らないだけで損をしている」
そういう方が多くいることに驚きました。
実力があっても、やる気があっても、
伝え方や見た目で損をしていては、結果につながりにくいもの。
けれど、ほんの少し話す内容や立ち居振る舞いを変えるだけで上手くいく、
そんな変化をたくさん見てきました。
組織は人で成り立つものです。
個々の人が変わっていくことで、周りの反応や応対も変化していき、
それはその組織全体へも広がっていきます。
「頑張っているのに伝わらない、結果が出ない」という方を一人でも減らし、
「個々の変化が組織へ、さらにゆくゆくは社会にも好影響をもたらしていく」
そんな支援をしたい。
そういう想いで、研修講師になりました。
研修という時間を通して、社員の皆様の気づきと変化を起こし、
より円滑なコミュニケーションを促進し、
組織全体が活性化するお手伝いができたら幸いです。
