伝わるコミュニケーション研究所  池田絵里のオフィシャルブログ

ビジネスマナー・説明力・男女の思考の違いやコミュニケーションをテーマに組織の土台作りをサポート。お互いの違いを知ることで相互理解が進み、人間関係が円滑になり、組織がうまく回ります。モットーは「個人の成長なくして組織の成長なし。個人の幸福なくして組織の幸福なし」。

2018-01-30から1日間の記事一覧

マナーは生活の中で受け継がれるもの

2018年が始まったと思ったら、 もう1か月が過ぎようとしていますね。 今日は新年のある出来事とそこから感じたことについて、 書きたいと思います。 私が改めて感じたことは、2つあります。 「マナーは生活に密着しているものだ」ということと、 「もっと勉…