伝わるコミュニケーション研究所  池田絵里のオフィシャルブログ

ビジネスマナー・説明力・男女の思考の違いやコミュニケーションをテーマに組織の土台作りをサポート。お互いの違いを知ることで相互理解が進み、人間関係が円滑になり、組織がうまく回ります。モットーは「個人の成長なくして組織の成長なし。個人の幸福なくして組織の幸福なし」。

2016-10-25から1日間の記事一覧

客観的な指摘の重要性を実感するとき =ビジネスマナー講師養成講座2回目=

本日は、ビジネスマナー講師養成講座第2回目。 三厨先生と市原先生お二人から、 たっぷりとフィードバックをいただきました。 今回から私たちのロールプレイが開始。 この講師養成講座を一緒に受講している、 株式会社バディの神山さんと私で、 講師の自己紹…